Мобілізовані працівники мають право на збереження посади до звільнення з військової служби. Чи є винятки та за яких умов з мобілізованим працівником може бути розірваний трудовий договір — роз’яснюють юристи системи надання безоплатної правничої допомоги.

Хто повідомляє: Людмила Коврік, фахівчиня з комунікацій Координаційного центру з надання правничої допомоги.

Чи може роботодавець зі своєї ініціативи звільнити мобілізованого працівника?

 

Ні. За таким працівником зберігається місце роботи та посада до фактичного звільнення з військової служби. Це стосується всіх підприємств, незалежно від підпорядкування та форми власності.

Чи є якісь винятки?

 

Так, виняток є, це:

● призов або мобілізація роботодавця — тільки якщо роботодавець фізична особа-підприємець;

● ліквідація підприємства.

В яких випадках можна розірвати трудовий договір з мобілізованим працівником?

 

● за бажанням самого працівника

● за угодою сторін — ініціатором повинен виступати працівник.

Як мобілізованому працівнику звільнитись за власним бажанням?

● подайте заяву про звільнення будь-яким зручним способом — електронною поштою, поштовим відправленням, через довірену особу;

● дочекайтесь наказу про звільнення. Роботодавець має внести відповідний запис в трудову книжку (якщо вона зберігається у роботодавця);

● отримайте документи — трудову книжку, копію наказу про звільнення та розрахунковий лист. За потреби їх можна надіслати поштою;

● отримайте розрахунок — роботодавець зобов’язаний здійснити його у день звільнення.

 

Де отримати юридичну підтримку?

 

Кожна людина може отримати безоплатно консультацію юриста від системи надання безоплатної правничої допомоги. Юристи проконсультують щодо трудових прав мобілізованого працівника та як діяти у разі їх порушення.

Деякі категорії людей також мають право на безоплатну допомогу зі зверненням до суду. Це:

  •  ВПО;

  • діти;

  •  люди з низьким доходом (працездатні – з доходом до 6056 грн/міс.;

  • пенсіонери (за віком, вислугою років) – 4722 грн/міс.; 

  • люди з інвалідністю – якщо пенсія чи соцдопомога до 6056 грн); 

  • ветерани війни; 

  • інші категорії наведені у статті 14 Закону України «Про безоплатну правничу допомогу»). 

Юристи детально вивчать ваші обставини, за потреби складуть та подадуть до суду заяву і представлятимуть ваші інтереси у суді.

Як звернутися до системи надання БПД?