Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області пояснює: період відпустки для догляду за дитиною до трьох років зараховується до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески у розмірі мінімального внеску.
Хто повідомляє: Антоніна Гаїна, начальниця управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Як це працює?
Страховий стаж визначають за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Для періодів до його запровадження застосовуються правила, які діяли на той час.
Водночас інформація про відпустку для догляду за дитиною до трьох років не відображається в реєстрі. Тому під час розрахунку лікарняних такий період підтверджується документами роботодавця — зокрема, копією наказу про надання відпустки.
Важливо: така відпустка надається працівникам, які перебувають у трудових відносинах із підприємством, установою, організацією або працюють за трудовим договором із фізичною особою. Скористатися нею можуть не лише батьки, а й інші родичі, які фактично доглядають за дитиною.
Для непрацюючих осіб період догляду за дитиною до трьох років також може бути зарахований до страхового стажу. Починаючи з 1 січня 2016 року, це можливо за умови отримання допомоги по догляду за дитиною, оскільки внески за цей період сплачуються з державного бюджету.
Отже: під час оплати лікарняних період догляду за дитиною до трьох років може входити до страхового стажу. Для працівників цей період підтверджується документами роботодавця, а для непрацюючих осіб — за умови отримання відповідної допомоги.
