Працівники, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів на рік.
Підприємство, яке надає таку відпустку працівнику, може отримати компенсацію витрат із Пенсійного фонду України.
Хто повідомляє: Антоніна Гаїна, начальниця управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області.
У чому суть?
Щороку, не пізніше ніж за два місяці до початку бюджетного року, підприємство має подати до Пенсійного фонду:
- паспорт підприємства за встановленою формою;
- список працівників, які мають право на відповідні компенсації. У списку зазначаються ПІБ, категорія та дані посвідчення;
- графік відпусток;
- розрахунок витрат на додаткові відпустки на наступний бюджетний рік.
Якщо підприємство змінило назву, адресу, банківські реквізити або змінився список працівників, які мають право на виплати, про це потрібно повідомити Пенсійний фонд.
Інформацію подають через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду за допомогою спеціального сервісу.
Зробити це потрібно протягом 20 днів наступного місяця після виникнення змін.
Щоб отримати компенсацію, страхувальнику потрібно до 25 числа місяця, за який нараховується компенсація, подати заяву через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду.
До заяви у форматі PDF додаються:
- наказ про надання відпустки;
- посвідчення працівника, який постраждав внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- розрахунок відпускних із зазначенням суми єдиного соціального внеску (ЄСВ);
- розрахунок витрат на компенсації та допомогу за встановленою формою;
- список працівників, які мають право на відповідні виплати, із зазначенням ПІБ, категорії та даних посвідчення.
Працівнику надають додаткову оплачувану відпустку → підприємство виплачує кошти → подає заяву та необхідні документи до Пенсійного фонду → отримує компенсацію витрат.
Такий механізм дозволяє роботодавцям компенсувати витрати на додаткові відпустки працівників, які мають статус постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.
