Від початку впровадження електронного обліку трудового стажу Пенсійний фонд України оновив дані. Вже 79 тисяч працівників області мають електронні трудові книжки — це складає 44 % від загальної кількості працівників, за даними звітності.
Хто повідомляє: Володимир Іщенко, начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області.
У чому суть?
Минула вже половина строку, відведеного на переведення паперових трудових книжок у цифровий формат (до червня 2026 року). Страхувальникам радять активніше подавати скановані копії документів про стаж працівників. Це допоможе уникнути навантаження на систему та збоїв у роботі порталу Пенсійного фонду в останній момент.
Подання скан-копій відбувається через електронний кабінет страхувальника на порталі Пенсійного фонду (розділ "Відомості про трудову діяльність / трудова книжка" у меню "Комунікації з ПФУ"). Скан-копії мають бути кольоровими, читабельними та з оригіналів документів.
Портал також надає підказки для правильного завантаження документів і дозволяє переглядати статус поданої інформації.
Після зацифрування роботодавець має повідомити працівника про результати. Якщо виявлено помилки чи неточності, їх можна виправити, подавши документи, що це підтверджують — накази, довідки, платіжні відомості, договори тощо. Це стосується навіть періодів роботи до 1 січня 2004 року.
Більше інформації — у розділі “Електронна трудова книжка” на сайті pfu.gov.ua, або за телефоном: 068 534 6824 (Головне управління ПФУ в Кіровоградській області).
Що було раніше?
Раніше ми повідомляли про відновлення оплати лікарняних для сумісників.
