З 4 квітня 2025 року набрали чинності зміни, внесені до Закону України від 23.09.1999 No 1105 “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. Відновлено надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності і пологах за місцем роботи за сумісництвом.
Хто повідомляє: Антоніна Торшина, начальниця управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
У чому суть?
Так, змінами до статті 22 Закону передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається як за основним місцем роботи так і за місцем роботи за сумісництвом.
Також внесено зміни щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності для осіб, які потерпіли внаслідок нещасного випадку на виробництві.
Допомога по тимчасовій непрацездатності призначається та виплачується роботодавцем, в якого настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати. Перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за кошти підприємства, установи чи організації. Якщо людина працює ще десь — інші роботодавці також зобов’язані оплачувати лікарняні у розмірі 100% зарплати, навіть без урахування страхового стажу.
Звертаємо вашу увагу, що зазначена норма застосовуватиметься до страхових випадків, які настануть з 4 квітня 2025 року.
Що було раніше?
Раніше ми повідомляли про пенсії для учасників ліквідації аварії на ЧАЕС та потерпілих внаслідок Чорнобильскої катастрофи.
