Багато українців сьогодні працюють за кордоном, зокрема в Німеччині. Тож логічно виникає запитання: чи врахується цей досвід при виході на пенсію в Україні?
Відповідь — так, але є нюанси.
Хто повідомляє: Світлана Риндіна, начальниця управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
У чому суть?
З 2025 року в Україні діє новий порядок, затверджений постановою Кабінету Міністрів. Він дозволяє враховувати періоди роботи за кордоном при призначенні пенсії за віком. Це означає, що навіть якщо людина частину життя працювала в іншій країні, цей стаж може допомогти їй отримати право на пенсію в Україні.
Україна не має окремої угоди з Німеччиною про взаємне зарахування стажу. Але тепер це не перешкода.
Періоди роботи в Німеччині зараховуються до страхового стажу, щоб людина могла отримати право на пенсію, але не впливають на розмір пенсії. Тобто виплати обчислюються лише з українського стажу.
Щоб підтвердити роботу в Німеччині, потрібно подати до Пенсійного фонду:
-
довідки,
-
виписки,
-
або інші офіційні документи, видані німецькими установами.
Головне — щоб у них було зазначено, що цей період роботи зарахований до страхового стажу відповідно до законодавства Німеччини.
Також документи мають бути належним чином легалізовані (якщо інше не передбачено міжнародними угодами).
Якщо таких докумнтів немає, хвилюватися не варто. У такому випадку діє інший механізм:
-
Пенсійний фонд сам звертається до Міністерства закордонних справ;
-
МЗС надсилає запит до відповідних органів Німеччини;
-
після отримання інформації дані передаються назад до Пенсійного фонду;
-
і вже на їх основі стаж зараховується.
Робота в Німеччині не “зникає” безслідно — вона може допомогти вам отримати право на пенсію в Україні. Але важливо пам’ятати, що на розмір виплат цей стаж не вплине.
