Останнім часом ринок праці змінюється дуже динамічно. Роботодавці дуже прискіпливо підбирають персонал, часто оголошують перелік вимог, яким має відповідати претендент на робоче місце. Державна служба зайнятості організовує курси перепідготовки, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями. І однією з форм організації професійного навчання є навчання за ваучером, яке допомагає здобути професію, що має попит на ринку праці. А це дозволить стати більш конкурентоздатним при пошуку робочого місця.
Хто повідомляє: Долинське управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості.
У чому суть?
За ваучером можна здобути додаткову професію з Переліку професій і спеціальностей за якими може бути виданий ваучер на навчання та вибрати місце навчання. Ваучер - це документ, який видається одноразово і дає право одноразово пройти навчання за затвердженим переліком професій та спеціальностей за кошти Фонду соціального страхування України на випадок безробіття.
В області продовжує працювати програма навчання за ваучерами й на сьогодні в Кіровоградській області цією можливістю скористалися 439 жителів. Свою кваліфікацію підвищили - 271 людина. Найбільшим попит мали наступні спеціальності: “Медсестринство”, “Дошкільна освіта” та “Соціальна робота”. Нову професію здобували 78 осіб і серед них найбільшим попит мали “Психологія” та “Соціальна робота”. 51 людина пройшла спеціалізацію і серед них найбільшим попит мали напрямки “Медицина” та “Медсестринство”. З 29 осіб, що пройшли перепідготовку більшість мали спеціальність “Кухар”.
11 осіб здобували освіту на базі вже наявної й це були спеціальності “Електроенергетика, електротехніка, електромеханіка” і “Медсестринство”.
Якщо роботодавець приймає на роботу людей з I та II групами інвалідності, то він отримує компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць для цих категорій працівників. Наразі вже 16 роботодавців отримали компенсацію за облаштування робочих місць для 17 осіб з інвалідністю. Відшкодовуються саме витрати на допоміжні засоби, яке підприємство витрачає для того, щоб облаштувати робочі місця для новоприйнятих осіб з інвалідністю. Сума компенсації при облаштуванні робочого місця для людини з інвалідністю І групи до 106,5 тис. грн, для II групи - до 71 тис. грн.
Що було раніше?
Раніше ми повідомляли про те, що робити, якщо маєте періоди неповного страхового стажу.
